GoodNews #16 - Améliorer la communication interne de son entreprise avec des outils simples

Aujourd’hui, les entreprises ont compris l’importance du bonheur au travail pour construire une marque employeur forte et attirer de nouveaux talents. De plus en plus de classements influençant l’image des entreprises font apparition, comme “Les entreprises où il fait bon travailler”, “les meilleurs employeurs de France”, d’où la nécessité des entreprises de chouchouter leurs employés! Cela passe par des locaux agréables ( avec des produits The Good Corner;) ), mais également par le fait d’écouter les besoins des salariés et d’y répondre! D’autant plus que seulement 48% des salariés français se disent satisfaits de la communication interne au sein de leur entreprise... !

The Good Corner vous présente alors aujourd’hui une sélection d’applications facilitant la communication interne, pour le bonheur de tous au bureau!

 

Hivy

 

Hivy est une application qui a été conçue afin de faciliter la communication interne et la vie des office managers. Le principe: Depuis un ordinateur, un Ipad ou un Iphone, chaque employé peut faire remonter aux office managers toute sorte de problèmes dans le bureau (Fuite au premier étage, fenêtre cassée …) ou besoins (prévenir qu’il n’y a plus de café, demander une nouvelle souris d’ordinateur...). Du côté des office  managers, les demandes remontent dans un dashboard unique où ils peuvent gérer toutes les demandes qui ont été effectuées. Ils peuvent l’accepter ou non, ajouter des commentaires, prioriser des tâches ... L’application permet alors d’organiser la vie du bureau tout en restant à l’écoute des employés. De quoi augmenter le bien-être de tous au travail !

 

Supermood

 

La start-up Supermood est la solution pour récolter les feedbacks des salariés et ainsi améliorer la vie en entreprise ! Elle envoie toutes les semaines des sondages anonymes aux salariés d'une entreprise pour évaluer leur bien-être. Ce sondage est composé de trois questions (comme par exemple “Comment vous sentez-vous au travail?”, “Êtes-vous reconnu(e) pour vos performances professionnelles?”), et les réponses sont anonymes. Supermood analyse ensuite ces données et identifie les problèmes à régler ou les points à améliorer, avant de les transmettre à la direction.  Facile d’utilisation, l’application permet de recréer du lien au sein de l’entreprise et de vraiment dire ce que l’on pense, afin d’avoir un environnement de travail meilleur !

 

Slack

 

L'application Slack permet de centraliser et de faciliter les échanges en entreprise. Aujourd’hui, les employés doivent traiter une quantité importante d’informations et pour cela, ils utilisent une multitude de services tels que Asana, Basecamp, Dropbox… Mais ces outils donnent des informations sur différentes plateformes, c’est pourquoi cela devient difficile et chronophage de  maintenir toutes ces activités. Slack permet alors de collecter sur une unique plateforme travaux, liens et conversations provenant d’une trentaine de sources différentes telles que Twitter, DropBox, Google Drive, Asana, ... ainsi que différents messages instantanés.  L’avancement des différents projets est alors facilité et la surcharge de courrier électronique est bien réduite ! Grâce aux nombreuses intégrations de sources, toute l'équipe est au courant de ce qui se passe dans l'entreprise, favorisant ainsi la communication interne et une meilleure transparence !

Julie PommelletComment