Le bien-être en entreprise 🍋

Camille

25 juin 2022

L’importance du bien-ĂŞtre au travail 

 

ĂŠtre Ă  l’Ă©coute du bien-ĂŞtre et de l’épanouissement de ses salariĂ©s est essentiel pour garder une bonne dynamique d’entreprise et fĂ©dĂ©rer ses Ă©quipes.  

 

Il n’y a pas de secret : un salarié motivé, heureux et investi dans ses missions sera d’autant plus performant et productif au quotidien. 

 

Plusieurs facteurs vont influencer cette motivation notamment avec des attentions sur les plans : monétaire, organisationnel (aménagement d’horaire, télétravail, poste aménagé), managériale, sociale (souhait d’anniversaire), symbolique (cadeau, lettre personnalisée..).

 

Toutefois, ces attentions restent sur le court terme, une entreprise ne peut pas en faire tous les mois sinon la motivation des salariés fluctuerait en fonction de ces attentions. 

 

L’environnement de travail, un facteur de bien-être durable

 

Un environnement de travail agréable est propice à la productivité et au bien-être des salariés. Il peut être considéré comme leur deuxième maison car c’est dans cet espace de travail qu’ils y passent une grande partie de leurs journées… Raison pour laquelle, il est nécessaire d’être attentif aux attentes des salariés sur leur lieu de travail.

 

Le petit + : avoir un bon environnement de travail est gagnant-gagnant car il permet d’accroĂ®tre les performances de ses collaborateurs tout en amĂ©liorant son image interne ! 

 

 

 

Comment garantir un environnement de travail agréable et attractif ?

 

Des espaces de travail bien aménagés et conviviaux participent à booster la motivation de ses salariés. C’est dans cet environnement qu’ils vont faire leur pause, échanger ou prendre du temps pour se détendre afin de retourner à leur poste de travail. Il est nécessaire de consacrer une partie du budget à ce cadre de travail car il ne pourra qu’améliorer les résultats de l’entreprise. 

 

Ainsi, c’est en se basant sur ces faits que nous avons développé “le corner Delicorner”.

Nous habillons l’espace convivial des entreprises grâce à un meuble modulable et adaptable à toutes les envies. L’idée est de le remplir avec plein de produits frais et gourmands dont la fréquence varie selon les besoins de chaque entreprise. C’est un bon moyen pour ravir les papilles des salariés quotidiennement.

 

 

Pour le rendre attractif, nous avons créé une expérience ludique autour de ce corner avec des communications mensuelles (carte ludique, d’anniversaire etc). C’est divertissant pour les collaborateurs et c’est que du bonus pour renforcer les liens sociaux  !

 

Les pauses de vos salariĂ©s deviendront indispensables, c’est un bon moyen pour les faire respirer, quitter leur poste de travail le temps d’un moment de dĂ©tente avec un petit cafĂ© en main.

 

Il faut bien organiser ces temps rĂ©guliers pour leur permettent d’être plus efficace sur le long terme. Pour vous, c’est un atout pour avoir vos salariĂ©s motivĂ©s avec un environnement dans lequel règne une bonne atmosphère de travail et de convivialitĂ©.

 

À très vite,

La team Delicorner 🍋

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