Le bien-ĂȘtre en entreprise 🍋

Camille

25 juin 2022

L’importance du bien-ĂȘtre au travail 

 

Être Ă  l’Ă©coute du bien-ĂȘtre et de l’épanouissement de ses salariĂ©s est essentiel pour garder une bonne dynamique d’entreprise et fĂ©dĂ©rer ses Ă©quipes.  

 

Il n’y a pas de secret : un salariĂ© motivĂ©, heureux et investi dans ses missions sera d’autant plus performant et productif au quotidien. 

 

Plusieurs facteurs vont influencer cette motivation notamment avec des attentions sur les plans : monĂ©taire, organisationnel (amĂ©nagement d’horaire, tĂ©lĂ©travail, poste amĂ©nagĂ©), managĂ©riale, sociale (souhait d’anniversaire), symbolique (cadeau, lettre personnalisĂ©e..).

 

Toutefois, ces attentions restent sur le court terme, une entreprise ne peut pas en faire tous les mois sinon la motivation des salariés fluctuerait en fonction de ces attentions. 

 

L’environnement de travail, un facteur de bien-ĂȘtre durable

 

Un environnement de travail agrĂ©able est propice Ă  la productivitĂ© et au bien-ĂȘtre des salariĂ©s. Il peut ĂȘtre considĂ©rĂ© comme leur deuxiĂšme maison car c’est dans cet espace de travail qu’ils y passent une grande partie de leurs journĂ©es
 Raison pour laquelle, il est nĂ©cessaire d’ĂȘtre attentif aux attentes des salariĂ©s sur leur lieu de travail.

 

Le petit + : avoir un bon environnement de travail est gagnant-gagnant car il permet d’accroĂźtre les performances de ses collaborateurs tout en amĂ©liorant son image interne ! 

 

 

 

Comment garantir un environnement de travail agréable et attractif ?

 

Des espaces de travail bien amĂ©nagĂ©s et conviviaux participent Ă  booster la motivation de ses salariĂ©s. C’est dans cet environnement qu’ils vont faire leur pause, Ă©changer ou prendre du temps pour se dĂ©tendre afin de retourner Ă  leur poste de travail. Il est nĂ©cessaire de consacrer une partie du budget Ă  ce cadre de travail car il ne pourra qu’amĂ©liorer les rĂ©sultats de l’entreprise. 

 

Ainsi, c’est en se basant sur ces faits que nous avons dĂ©veloppĂ© “le corner Delicorner”.

Nous habillons l’espace convivial des entreprises grĂące Ă  un meuble modulable et adaptable Ă  toutes les envies. L’idĂ©e est de le remplir avec plein de produits frais et gourmands dont la frĂ©quence varie selon les besoins de chaque entreprise. C’est un bon moyen pour ravir les papilles des salariĂ©s quotidiennement.

 

 

Pour le rendre attractif, nous avons crĂ©Ă© une expĂ©rience ludique autour de ce corner avec des communications mensuelles (carte ludique, d’anniversaire etc). C’est divertissant pour les collaborateurs et c’est que du bonus pour renforcer les liens sociaux  !

 

Les pauses de vos salariĂ©s deviendront indispensables, c’est un bon moyen pour les faire respirer, quitter leur poste de travail le temps d’un moment de dĂ©tente avec un petit cafĂ© en main.

 

Il faut bien organiser ces temps rĂ©guliers pour leur permettent d’ĂȘtre plus efficace sur le long terme. Pour vous, c’est un atout pour avoir vos salariĂ©s motivĂ©s avec un environnement dans lequel rĂšgne une bonne atmosphĂšre de travail et de convivialitĂ©.

 

À trùs vite,

La team Delicorner 🍋

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